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劳动仲裁公司破产
2020-04-10 23:16
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精选案例
请问一下公司拖欠工资,而且5个月社保公积金已经拖欠,目前社保已经封存,劳动仲裁后,如果公司宣布破产,
公司破产的,应当优先赔付工人工资。
公司劳动仲裁败诉,法院强制执行,但公司破产了,法人和股东还需
你好,股份有限公司,股东仅以对自己认股的资金对公司负责,现在公司破产了,只需要执行公司的财产,把公司所有东西卖了去偿还债务,如果还不够,股东也不需要自己掏钱
如果公司面临破产然后裁员,但是没有补贴,说公司没钱,这种情况下劳动仲裁能要到补贴吗
你好,可以向劳动局投诉。
我们公司申请了破产但是还没有宣布破产,我们可不可以申请劳动仲裁
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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