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无固定期限劳动合同赔偿上限
2019-09-08 04:06
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精选案例
有关无固定期限劳动合同的赔偿问题
属于违法解除,应当赔偿你26个月的工资。
无固定期限解除劳动合同赔偿问题
您好。可以协商,但您不同意公司提出的条件的,也可拒绝。如果公司强行辞退的,则属于违法辞退,您可要求公司支付经济赔偿金,每工作满一个年支付两个月工资。
无固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
无固定期限劳动合同
可以去劳动仲裁委申请仲裁
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