工伤一次性赔偿协议书有效吗
2020-01-23 08:01
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精选案例工伤能一次性赔偿解决吗可以协议一次性工伤赔偿。
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工伤协议(厂方与工伤者的一次性处理协议书)第四条存在问题
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工伤协议书怎样写有效你好，协商好要赔偿的事项，单位应负的责任，可以委托律师代写，以免你的权益受损。
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工伤一次性赔偿你可以获得下列赔偿和享受下列工伤待遇1、一次性伤残补助：本人9个月的工资；2、一次性工伤医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资10个月工资；一次性伤残就业补助金（员工提出解除劳动关系）：统筹地区上年度职工月平均工资20个月工资；4、住院和停工留薪期护理费：统筹地区上年度职工月平均工资80%工资；5、住院伙食补助费：参照因公出差伙食补助标准（元/人/天）*70%*人数*天数；6、停工留薪期间的工资福利待遇：不变（一般不超过12个月）；7、评残后护理费：统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%（依次为完全、大部分、部分护理依赖标准）8、辅助器具费：须有医院意见，经劳动能力鉴定机构同意。
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