咨询专题
交通事故职务行为单位承担责任
2019-08-19 01:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
交通事故—承担责任问题
您好:【1】车辆所有人以营利为目的出租车辆,对交通事故造成的损害要承担责任,酒席请东人无需承担责任;【2】搭车人有权要求肇事司机承担赔偿责任;【3】车辆所有人与肇事司机之间承担的是连带责任,若是是肇事司机无力赔偿那么,车辆所有人要先行支付赔偿金;【4】车辆所有人在支付相应赔偿金后,有权向肇事司机追偿其应当承担的部分;【5】若是肇事司机的肇事行为造成严重后果,其可能要承担刑事责任
单位职工突发疾病病逝。单位是否应承担责任。
不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。 单位无需担责。 如果能够鉴定因单位工作过劳致病死亡,可以视同工伤。
关于交通事故承担责任的问题
你好,责任划分由交警部门进行。
交通事故赔偿案 上班期间职务行为 员工即
你好!可以同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
交通事故复核申请书范文
合同范本
9999人浏览
汽车维修厂承包合同模板
合同范本
9999人浏览
交通事故刑事谅解书
常用文书
9999人浏览
未签订无固定期限劳动合同需要付补偿金吗
不签订无固定期限劳动合同的赔偿方法:用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无
分公司能够签订劳动合同吗,法律上如何认定
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定,分公司签订劳动合同的资格如下:劳动合同法规定的用
学生是否可以在没有学籍的学校随意开除学生?
要看有没有违反校纪校规
我现在怀孕3个月,公司8月份要搬出上海。我这样的情况怎么办?
公司搬迁孕妇不去的,可以与公司解除劳动合同。如果公司搬离了现在所在城市的,则解除劳动合同的员工可以要
我没有签订劳动合同,怎样补偿?
你好,可以到劳动局投诉
法定节假日不按规定放假
法定假日不放假违法。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。劳动者在法
在工地莫名其妙的被老板炒了鱿鱼
被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以
昨天应聘长沙致臻房产公司,司机职位,交工作服1700元,网上
建议你报警解决或者到劳动局监察大队举报
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权