用工单位与用人单位的连带责任
2019-07-17 02:13
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精选案例用人单位与被用人没签订用工合同及工程承包合同你好！ 根据法律规定，您可以要求单位支付双倍工资和经济补偿金。如果单位拒绝支付，建议联系律师协助处理。 口头形式承包合同存在风险，建议签订正式承包合同。
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咨询： 我现在工作的用工单位倒闭了，我与用工单位属于劳务派遣合同 。但是我除了合同其他的都与用工单位那应该由劳务派遣单位给你重新安排工作。
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学生与用人单位可以向当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁。如需帮助请来电或找李永律师当面详询！
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请问:用人单位没有与用工者签订劳动合同,不能随意解除，公司严重违法，建议您及时与律师约谈，如果和公司协商不成及时申请劳动仲裁，现在组织搜集证据至关重要。。。。。。。。需要律师帮助电话联系我。。。
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