咨询专题
用人单位替代责任
2019-06-26 01:13
找法网官方整理
浏览
精选案例
店员失踪,用人单位有责任吗?
首先要查明女孩失踪的原因,若是在店里雇佣期间失踪,而您又没有合理解释,那是有责任的,建议您尽快同律师联系,为您提供法律帮助。
样品替代新品请问可否退货?
可以要求退货,
孙子替代爷爷奶奶打抚养官司
要求支付抚养费等涉及身份权的请求权,必须在双方存在的抚养等法律关系的存续期间而行使,只要被抚养人尚处于被抚养期间,即便超过二年诉讼时效期,法律仍应当保护抚养费的请求;但在双方的抚养关系不再存续的情况下,则应适用诉讼时效的规定。
友人让我给他当替代股东,替代股东的法律责任有哪些?谢谢指导。
你好,你们之间可以签订一份协议
点赞
分享
相关知识推荐
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
9999人浏览
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
9999人浏览
最新临时用工合同
合同范本
9999人浏览
我在打暑假工,来工厂签合同
你好,协商不成建议去当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
在一家茶叶店工作了两个月,老板终于跑了
法律分析:公司老板跑了的,员工可以申请劳动仲裁或者向劳动局举报。员工可直接申请劳动仲裁,胜诉了全部由
独立实习必须签订就业协议,是否违法
向所在学校主管部门了解确定
公司解除合同九年的赔偿标准
根据国家《劳动合同法》的规定,不同原因公司解除劳动合同,赔偿标准是不同的。希望能帮到你
员工合同到期续签合同增加新的限制条件能不续签嘛
条件实质变化,可以不续签,并要求赔偿
我在杭州上班6个月,老板过年让我们休假16天,回来上班的时候
老板依法支付相应的工伤赔偿费用的,职工能够向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争
请问一下我2021年9月休病假至2023年9月开始上班,20
你好,这边签订了相关的合同约定吗
离职通知通知了两次,一次负责人一次经理,那次有效,两次通知间
是自己离职吗,还是单位通知的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权