咨询专题
公司压提成不同意辞职
2020-06-25 05:47
找法网官方整理
浏览
精选案例
公司不给我提成，我就不办理辞职手续
最好让公司出具一个书面东西，证明这笔提成的存在。
辞职后，公司以各种理由不给业务提成，该如何？
建议向当地劳动部门投诉处理。
公司销售人员辞职工资及提成结算问题
申请劳动仲裁，主张一次性结清
公司压工资、想辞职、可是辞职后没补
用人单位克扣工资的，可以申请劳动仲裁讨要，除工资外，还可以要求支付经济补偿金。
点赞
分享
相关知识推荐
工作七天想辞职！您可以离开吗？
申请劳动仲裁维权
合同规定学期结束前一个月辞职，中途想走怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
公司把我调到其他商店工作，可以直接辞职吗？
建议申请劳动仲裁
是否与你签订了劳动合同并购买了保险。你能仲裁吗？我必须被解雇
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
、河北产假国家规定：基本的产假90天；晚育的奖励45天；产假
河北产假国家规定：基本的产假90天；晚育的奖励45天；产假期间领取独生子女证的奖励30天。职业女性在
原本上班时间8:30-17:30下班，现在改为10:00-1
你好，你们有教师编制吗，如果觉得工作时间不合理可以向学校反映或者想教育局说明情况
合同签订3年，合同约定试用期3个月，工作履职期间公司无故延长
法律分析：用人单位随意延长试用期的做法是明显违法的。劳动者和用人单位试用期问题做出了特别约定，劳动合
您好，我想问一下合作合同里写的，离职后三个月内不允许从事同行
建议您走法律途径维护自己权利
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权