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入职3个月辞职 公司不同意
2020-06-25 05:33
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精选案例
11年3入职某公司,13年3月离职,公司
未签劳动合同可以要求付双倍工资,,如有疑问欢迎来电咨询或当面咨询(咨询免费)
入职3月怀孕2月,公司让我离职
你好,怀孕期间不可以辞退的,协商不成,申请劳动仲裁维权。
入职未满3个月辞工要扣100分之30的工资,并且入职没有签订劳动合同。这样公司合法吗
你好,这是不合法的,你可以去劳动局投诉。希望可以帮您。
公司入职一年3个月没有买社保 现在离职可以申请多少补偿
可以要求补缴社保,主动辞职没有经济补偿
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