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公司不同意辞职要走得按旷工怎么办
2020-06-25 05:26
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精选案例
产前休的病假到产后公司按旷工处理,并且让本人自动辞职
绝对错误,你享有根据在该单位工作年限休相应病假的权利,具体可与我联系。
合同期内要辞职公司不同意
你好,应该提前一个月向单位申请辞职。
我按正常手续辞职,公司不批怎么办?
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
我提前30天递交了辞职信,辞职信也还给我了,我要离职公司不同意,按旷工处理!有什么方法可以解决吗?
你好,你需要保留提前三十天通知公司的证据,之后如果扣你工资可以去劳动局投诉。
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