劳动仲裁终止工伤申请书
2019-12-23 01:02
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精选案例劳动争议仲裁申请书您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
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劳动仲裁申请书你好！首先签订劳动合同时要求先交押金的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要回押金；其次，劳动合同法对于劳动者支付违约金解除合同的情形有明确规定，你所说的情形不属于要支付违约金的事项。
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劳动仲裁申请书您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的劳动合法权益受到侵害，按照劳动法相关规定，单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金（具体数额要根据你的实际情况而定，建议你电话咨询我），同时，你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁，若有不明，欢迎致电！
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多人申请劳动仲裁，劳动仲裁申请书怎么写委托律师办理，由于是多人仲裁，建议稳妥一些。需要帮助电话联系。
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