婚外情最长维持几年

你好，我是临沂市郯城县的律师，建议你打电话咨询或者到律师事务所找律师面谈。离婚对孩子是有影响的，离婚要慎重。

《劳动法意见》： 第20条：无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的劳动合同。按照平等自愿、协商一致的原则，用人单位和劳动者只要达成一致，无论初次就业的，还是由固定工转制的，都可以签订无固定期限的劳动合同。 无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件，以规避解除劳动合同时用人单位应承担支付给劳动者经济补偿的义务。 第21条：用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。 从事矿山井下以及在其他有害身体健康的工种、岗位工作的农民工，实行定期轮换制度，合同期限最长不超过八年。 第22条：劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年，劳动合同期满双方同意续订劳动合同时，只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的，从其规定。

你好，根据刑法规定强奸罪，3-10年，不过要根据犯罪情节决定，最好尽快会见，了解案情，争取从轻处罚！出轨不构成犯罪，本律师曾代理强奸罪嫌疑人辩护过，嫌疑人安某犯强奸罪和强制猥亵罪，按照法律数罪并罚最高刑可以判到15年，最终经本律师辩护，法院判处安某2年10个月！