解除劳动合同

　　解除劳动合同种类有：双方协商解除劳动合同：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。１、预告解除：概念：即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形：（１）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（２）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位，可以解除劳动合同。２、即时解除：即劳动合同法第３８条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。用人单位单方解除劳动合同：即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。