退休临时工受伤的赔偿标准
2020-01-16 02:08
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精选案例退休后被企业返聘在工作时受伤九级伤残赔偿标准一般按照雇主责任赔偿，人身损害赔偿标准。需要时可以电话咨询。
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咨询长期临时工退休之后的补偿退休不属于解除劳动合同的情形，没有经济补偿金是符合法律规定的。关于养老金一事，需要你们去查询一下缴费情况，按正常手续，企业应当提供办理领取养老金的一些手续，至少应当告知你们应当去哪里办理手续，这方面可以直接要求企业告知，或者到企业所在地的社会保险机构咨询。在一个企业工作16年中，您父亲付出了劳动，企业相应的支付了报酬，且您父亲到法定年龄退休，双方之间并无补偿的问题。试想，如果任何企业对自己的员工都要无理由补偿的话，企业的负担岂不太重了。
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临时工受伤赔偿的问题初步估计属于十级伤残，可以申请工伤认定并获取相应待遇
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顾的临时工人，干活意外受伤，顾主应负怎样的责任？雇主应承担侵权赔偿责任。
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