临时工的受伤补偿协议
2019-06-21 01:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例临时工解聘后是否得到一定的补偿如果是劳动关系一般一补偿，如果是雇佣关系可能没有
-
我老爸在一家钢结构的厂里做临时工，受伤了没有合同等任何劳动协议，厂里是全额赔偿吗应属于工伤，应由工伤保险基金赔偿，如果单位未给你父亲缴纳工伤保险，你可以要求单位依工伤保险待遇赔偿。
-
在工地干活时受伤，本人是临时工可以要老板给补偿吗？可以先协商要求补偿，无法协商的可以起诉维权。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系，不同于雇佣关系，由于双方当事人在损害的发生上均无过错，故适用公平原则，即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿。
-
我找的临时工受伤了给怎么处理你好，属于提供劳务者受害责任纠纷，应当根据各方的过错承担相应的赔偿责任。可致电详询。
点赞
分享
