节假日遇轮休有加班工资吗
2019-12-05 04:52
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精选案例事业单位节假日加班有加班工资吗按照工资支付条例规定，法定节假日用人单位安排工作的，支付工资不低于本人工资的300%。
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节假日加班,加班工资应该是300%支付,但是公司打了7折,这合法吗?你好，不合法。
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国家法定节假日有哪些？加班的话工资怎么算？你好，国家法定节假日包括，元旦，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节，法定节假日正常休息的，单位按正常工资支付即可； 二、法定节假日上班的，单位应当支付300%的工资。法定节假日工资=本人月工资/21.75*3*法定假天数，从单位的角度说，在原工资的基础上多加2*法定假天数的工资即可。
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想知道国家法定节假日有几天？加班的话工资怎么算？国家法定节假日有几天？加班的话工资怎么算？这个你可以参考，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算加班工资：a.日工资、小时工资的折算：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天b.加班工资的计算：每天延长工作时间的加班工资：（实际工作时间－8小时）×小时工资×150%法定公休日的加班工资：日工资×200%法定节假日的加班工资：日工资×300%
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