咨询专题
拖欠加班工资多久算违法
2019-11-10 04:21
找法网官方整理
浏览
精选案例
请问拖欠加班费算违法嘛
公司拖欠工资是不合法的,员工有权要求公司支付,也可以向当地劳动站申请劳动仲裁。 公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资,员工可以以此被迫提出离职,要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金,同时员工工作期间的工资也可以要回。
工地拖欠工资多久算违法
没有正当理由就算违法,不视时间长短
请问拖欠工资多久才算违法,可以告他?
您好,拖欠工资随时都可以申请,但是不能超过一年
拖欠农民工工资多久算违法
按照《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定,工资必须按月支付。 超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。
点赞
分享
相关知识推荐
拖欠工资的多久算违法
劳动合同纠纷
9999阅读
最新拖欠工资仲裁申请范文
财会
9999人浏览
于洋律师
广州金鹏律师事务所
拖欠加班费怎么办
01:22
9999人已看
公司拖欠加班费怎么维权?
加班费
9999人浏览
拖欠员工工资多久就算违法呢
劳动合同纠纷
9999阅读
拖欠工资欠条模板最新范文
常用文书
9999人浏览
辞职工资拖欠多久是违法的
工资福利
9999人浏览
拖欠工资的情况说明模板范文
财会
9999人浏览
工厂工资拖欠多久是违法的
工资福利
9999人浏览
工厂拖工资多久违法
工资福利
9999人浏览
拖欠工资多久才能算违法呢
劳动维权
9999人浏览
辞职公司拖欠工资多久算违法
劳动维权
9999人浏览
彭国军律师
广东刘志均律师事务所
拖欠工资超过多久属于违法呢
01:20
9999人已看
大学生在实习期间没有签订实习协议是违法的
应届毕业生严格来说,具备劳动者的资格,单位应当与其签订实习协议或服务协议
我今天刚签了三个月的合同,能去辞职吗
您好,您可以就此事和对方协商解决
你好,被开除公司怎么赔钱
对被开除的员工按如下标准进行赔偿:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金;合同到期辞退员工,
我在工厂工作,但工厂规定我要一个月才能离开。我想早点走怎么办
可以向劳动局投诉的
河北省产假中刨腹产的是在158天的基础上增加15天吗?
全国统一的产假是98天,难产的增加15天,多胞胎的每增加一个增加15天。各省还规定了延长产假,天数是
你好,我想咨询一下,在公司干19年了,被公司裁员赔多少钱呢
法律分析:企业员工裁员要赔偿员工损失,应当向劳动者支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一
在同一个公司转岗还有试用期嘛
法律分析:调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调
在传媒公司干了12天给了800块钱
你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权