咨询专题
员工不服从管理如何处罚
2020-02-20 10:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
被宣告缓刑的犯罪分子在缓刑考验期内不服从考察机关管理应当如何处罚
你好，可以撤销缓刑。
企业工厂员工闹事不服从管理开除后工资如何结算
依法结算。详情请来电或到律所找李永律师详询！
一员工因不服从管理人员管理被公司辞退后告到劳动局应如何处理？
如果单位无理辞退，需要支付赔偿金 具体可来电咨询
员工不服从公司管理,辞退她要给补偿吗
可以解除劳动关系，但是要承担经济补偿金等赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
治安管理处罚法第23条规定了什么
9999阅读
员工不听从安排怎么罚款
罚款
9999人浏览
治安管理处罚包括什么
刑事辩护
9999阅读
治安管理处罚种类
9999阅读
行政相对人的概念及特点
行政诉讼第三人
9999人浏览
提交离职报告后，公司表示两个月后可以离开
提前30天书面通知即可
请问送到外卖那里租车一个月要800元，老板要扣一半的租车和工
建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理
东莞律师打劳动纠纷的费用是多少？
法律分析： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元
单位与员工解除劳动合同吗？，有哪些规定
对用人单位单方解除劳动合同的规定：如果劳动者符合严重违反用人单位的规章制度、同时与其他用人单位建立劳
孕期被解除劳动关系
怀孕员工能够主动与用人单位解除劳动关系。但除符合过错性辞退情形的以外，用人单位不得单方面与怀孕员工解
我是一名超市员工，供货商给了我一些赠品，被发现后，现在解除劳
建议申请劳动仲裁
签了空白的劳动合同
空白劳动合同。劳动合同应当写明主要条款，空白劳动合同违反《不具有法律效力。劳动合同应当写明主要条款，
请问就是公司不发工资，然后我生活不下去了，离职了，然后公司说
你好，你离职自己直接不去上班了，还是跟单位提了离职
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
