员工违规行为处罚制度
2020-02-16 22:21
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精选案例制度缺失，莫名丢钱要员工赔偿合理吗？如果没有证据认定你女友拿了钱，则无赔偿的义务，警察不能靠推测来认定谁是主要责任，如果出示了书面结论，可向其上级申诉，此类事情酒店有举证的义务，否则无权要求员工赔偿，扣发工资无理，可要求返还，协商不成可要求仲裁，因为仲裁是免费的
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公司要罚款作标书的人20万元,是否有法可依,作标书的每月就只有2000多块钱的工资而已无法可依，做法违法，可以告你公司
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摩托车没挂牌具体的处罚制度?求解第九十五条 上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌，未放置检验合格标志、保险标志，或者未随车携带行驶证、驾驶证的，公安机关交通管理部门应当扣留机动车，通知当事人提供相应的牌证、标志或者补办相应手续，并可以依照本法第九十条的规定予以处罚。 第九十条 机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
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请问如违反用人单位制定的规章制度，用人单位有权对员工实行经济处罚吗？看具体案情，可以考核。
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