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员工违反公司规定怎么处罚
2020-02-16 22:21
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精选案例
员工“违反”公司规定,公司经济处罚实在太
您好,实发工资不能低于最低工资标准,每月不少于原工资的80%
违反公司员工手册规定,但公司一直不肯开离职证明,该怎么办?
建议向人社局劳动保障监察大队控告,要求立即开具。
员工在职期间因严重违反公司规定给公司带来经济损失的,公司可否强行辞退员工并索赔?
需要有明确的证据作为解除合同的依据。
某个员工被人揭发违反公司规定,请问是名誉侵权吗?
你好,可以报警的了。。。。。
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