员工辱骂上司处罚通知范文
2020-02-16 22:16
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精选案例员工不服从管理可以开除吗辱骂上司你好，不可以的。
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合同未到期 员工拿到单位发辞退通知后 违法劳动纪律可以处罚吗还没有正式辞退的，劳动者违反单位规章制度规定的劳动纪律的，也可以做出处罚
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工作没错，却遭上司辱骂，没忍住打了对方2拳产生70O多医药费，。公司处理结果：员工罚200并承担医药需要看你们公司的规章制度
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一个企业对员工做出行政记大过处分，却没有相应的经济处罚，才通知被处分人补交一定的经济处罚。你好，建议及时申请复议。
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