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公司员工处罚通告表格
2020-02-16 22:11
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精选案例
1、对公司员工处罚而过后在给员工通知,这样做对不对?(因为很多处罚内容我不认可)2、扣除了我当月的所有工资。(一分钱没有)这样做又对不对?
你对处罚不服,可申请劳动仲裁。
1、对公司员工处罚而过后在给员工通知,这样做对不对?(因为很多处罚内容我不认可)2、扣除了我当月的所有工资。(一分钱没有)这样做又对不对?
如果由于你的过错导致了公司损失,公司按照制度或合同约定要求你赔偿是有道理的。但公司不给你申辩的机会是不对的。
请问:业主在交纳了税款和物业公司在《出租屋交换册》上进行了登记的前提下,公安局处罚业主是否合理?以个人名义与业主签定合同的公司员工会面临公安局什么样的处理?
解答: 1,公安局处罚业主不合理,没有做相关登记应由房管部门处罚; 2,以个人名义与业主签定合同的公司员工与犯罪嫌疑人没有关系,则公安局没有理由处罚他。
咨询公司员工未打辞职报告违约行为 如何处罚问题?
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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