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没有签书面劳动合同
2019-06-17 14:40
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精选案例
我没有签劳动合同,也没有什么书面东西能证明我在他公司干过,到劳动局投诉不了怎么办?我可否去告他 ?
有工卡、工资条、或有同事证明也可以。
前面几年有签劳动合同,后面几年没有书面劳动合同但有保险.如何补偿,
二倍工资已过仲裁时效,经济补偿金从你入职开始计算,没满一年补一个月,不足半年补半个月,不足一年补一个月。
我在一个小公司工作差不多两年了,没有签书面劳动合同,我现在已经辞职两个月了,请问可以要求公司赔偿吗?
单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可主张双倍工资,具体事宜可进行详谈,为您提供更好的解决方案。
没有书面辞职就自动离厂,而且生产很多废品,又没有签劳动合同,我能不支付他工资吗?或者扣除废品损耗呢?
向劳动监察部门投诉。
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