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没有签劳动合同法辞职规定
2019-06-28 00:54
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新劳动合同法辞职补偿
公司自2008年12月31日合同期满后没有与你续签劳动合同,应自合同期满次月起支付你双倍月工资。此外,建议你不要主动提出辞职,因如这样,你可能无权主张经济补偿。
没有签劳动合同,怎么辞职呢?
没有签订合同,你可以主张书面的劳动合同,你只要保留书面提前一个月向公司辞职的证据就可以走人,如果公司不支付工资的,你可以申请劳动仲裁或者向劳动行政部门投诉
没有签劳动合同的辞职要多久
没签劳动合同,从第二个月起可以主张双倍工资。试用期提前三天,正式员提前30天书面申请离职。
苏州3年多没有签劳动合同辞职
要想补偿得看以什么理由辞职 具体来电分析
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