劳动法3个月不发工资
2020-01-03 04:26
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精选案例劳动法辞职工资结算，请问一下进厂时单位叫入职员工签合同，其中一条试用期不足一个月就辞职不给发工资合不你好！建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。
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劳动法上21天班有工资吗？公司还说本来没上够一个月是不发工资的 应该给我发1050 结果才你好，应该据实发放工资，向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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四个月没发工资，怎样能得到劳动法保障您好，根据《劳动合同法》规定，用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬/用人单位应为劳动者购买社会保险，就您所述，用人单位已违反《劳动合同法》，您可以要求用人单位足额支付您劳动报酬/购买社会保险，提出解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金。
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快三个月了第一次发工资发现加班的小时工资没有基本工资的小时工资高，想辞职可公司说要按劳动法等一个月才您好,可以先协商沟通处理，不成，再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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