劳动合同没有签订工作年限
2020-06-26 05:23
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳动合同年限签订续签固定期限劳动合同，按单位惯例办理。
-
工作7年了，没有签订劳动合同根据本案事实及法律规定：如存在加班事实，单位需支付加班工资，另用人单位原因未签定合同一年以上，视为双方签定无固定期限合同。
-
没有签订劳动合同,月工资2600,工作年你好，建议直接向主管部门咨询。
-
工作期间突发疾病48小时之内死亡，工作年限8年以上，但是没有签订劳动合同，属于工伤吗？要怎么索赔？你好！属于工伤，首先需要确认劳动关系，申请工伤认定，然后要求赔偿。详情可来电咨询。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中