我在一家公司上班半年了,一直没有签署劳动合同,最近在工地意外受伤,想问问怎么所要赔偿?
1。通常没有劳动合同,只要证明存在事实劳动关系,就可以申报工伤,工伤申报材料中就包括证明存在劳动关系的证据。如果双方对是否存在劳动关系存有异议,也可以先向劳动人事争议仲裁委员会申请确认劳动关系。证明劳动关系存在的证据包括工作证牌照、工作服、考勤记录、招聘记录、加班记录、同事证言等等形式。
2。工伤索赔的伤残的赔偿项目:
1)造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2)造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。