咨询拓展阅读

没有与公司签订劳动合同

387 39

你好!可以要求补缴社保,超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资,协商不成的,申请劳动仲裁。
翁林霞律师 陈贤良律师 梁静飞律师 4 位置律师解答,查看更多解答
韦云律师 韦云律师 解答
签了自愿放弃与贵公司签订劳动合同协议,就不能因无劳动合同要求双倍工资差额。
韦云律师 胡凯云律师 2 位置律师解答,查看更多解答
不合法,应该缴纳保险。
苏佰林律师 1 位置律师解答,查看更多解答
《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
汕头法律问答顾问律师 梅州法律问答顾问律师 潮州法律问答顾问律师 3 位置律师解答,查看更多解答
没有劳动合同相关图文问答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线0
今日律师解答0
最新知识

当前位置: 找法网 > 法律咨询 > 没有劳动合同 > 没有劳动合同拓展阅读 > 没有与公司签订劳动合同