脚受伤住院
2020-06-25 00:55
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精选案例我爸爸在上班期间脚受伤了,在住院他们老板你好，在上班期间受伤是属于工伤的。用社保卡是可以的，而且是较为便利的，因为用社保卡结算过的发票无须再做核定，可直接去工伤部门理赔。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。
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我老公在工作中受伤了，脚筋断了五根，现在还在住院中，我该像他单位要多少赔偿金呢，养伤这段时间工资照常工伤期间工资照常开。申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别确定赔偿数额
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我帮人开车，在给车子做卫生时，从车上摔至脚受伤，住院费用保险公司出了，出院后需要休养至少半年以上，从你这种情形初步判断可能是工伤事故，工伤处理流程：工伤认定-------->工伤鉴定------------>工伤赔偿；如果不能认定为工伤，那么就只能按照一般的人身侵权损害赔偿来主张了。但是你给出的信息太少，因为不同的案件类型处理的法律依据和标准不一样，到底要按照什么标准来处理，需要向你询问更多的信息。你在这里工作多久了？有没有签过书面的合同？你有哪些保险？你的年龄、户口、工作收入情况？事故发生时的具体情况你需要详细描述一下。如有需要，可直接电话联系或添加微信。
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出意外脚受伤住院了，没签合同，公司会出医药费，误工费，陪护费灬吗您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必要时，委托律师处理。
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