咨询专题
自己喝酒上班导致死亡
2020-06-27 04:25
找法网官方整理
浏览
精选案例
请人喝酒自己死亡的责任谁
要看是否存在过错，过错程度,需要帮助 可与我联系详谈、
一起喝酒导致死亡如何赔偿
你好，一起喝酒导致死亡并不一定需要赔偿，要分情况，如果有明知对方不胜酒力还一再劝酒导致对方死亡的，才需要赔偿，建议来电咨询本律师，避免不必要的损失，希望可以帮到你
去上班途中骑电瓶车自己意外摔伤，导致自己死亡，算工伤吗？
有交警作出事故认定
在一起喝酒，他发酒疯摔跤导致死亡
这需要交警部门认定 当时没有报警吗
点赞
分享
相关知识推荐
我想了解一下，2023公司开除孕妇怎么赔偿
公司开除怀孕员工，如果其确有重大过错的，则无需赔偿；如果属于违法解约，则员工在本公司每工作一年，就向
在公司工作是住宿的负担，但公司每月扣除20元的水电费和洗衣费
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商
请问一下，签一年劳动合同可以提前辞职吗
法律分析：签一年劳动合同是可以提前辞职的，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，仍在试用期内的，
你好，我想问一下大学生能够签劳动合同吗？
法律分析：大学生签订劳动合同存在的问题如下： 1、错误的认为就业协议就是劳动合同； 2、直接签订劳动
想咨询一下休产假期间，单位仅发放1千多的工资，这样符合规定吗
你好，这边是可以去申请的
你好，公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗
法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行
提出离职后查出疾病需要做手术，找公司领导沟通撤回离职领导拒绝
可以向劳动局投诉
大专3+2，第二年学校强制学生实习并强行安排实习单位，上半学
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权