员工上班途中自己原因死亡
2020-06-27 04:00
找法网官方整理
浏览
-
精选案例员工上班途中突发疾病死亡？你好，根据《工伤保险条例》第16条的规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，可以按工伤处理；第15条规定，在工作时间和工作单位，职工突发疾病死亡，视为工伤。据此，你的那个员工不够成工伤，你无须赔偿。如需进一步帮助可以电话咨询或面谈。
-
上班途中车祸死亡你好 属于工亡 单位承担赔偿责任 按以下标准履行 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
-
公司员工在上班途中,因交通肇事死亡,公司如果员工发生交通事故，不负事故的主要责任和全部责任，属于工伤，应当家属应当享受工亡待遇。
-
请问公司正式员工上班途中,车祸死亡。有的，如果不这个员的主要责任或全责，应该按工伤的标准赔偿的，未交保险的，全部由单位赔偿，大约在50万左右，需要帮助可以联系我。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中