没有享受婚假产假

婚假：3天，晚婚者（男年满25周岁。女年满23周岁）增加10天。 丧假：职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内丧假。职工的岳父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。 产假：女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，产后75天。难产的增加产假 30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者（24周岁后生育第一胎）增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产假35天。 职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假期间，企业应按劳动合同规定的工资标准支付工资。 希望以上回答对你有帮助

你好，法律上并没有明确规定应当在什么时候休婚假，如果单位没有合法有效的规章制度明确婚假不允许延后使用的话，你是可以休的。

你好，建议咨询当地劳动部门