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工伤半路工资结清
2020-08-07 00:34
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精选案例
辞职到期工资不结清
拖欠工资的，你可以提出劳动仲裁请求，要求用人单位支付的同时，还可以要求加付拖欠工资数额50%以上100%以下的赔偿金。
结清工资时间
单位不同意，你又当天离职给单位造成损失的，对方有权要求你赔偿，建议及时与单位沟通，说明情况，希望对方及时放行。
过年厂里不结清工资
可向劳动监查部门投诉。
年底老板比结清工资
可以申请劳动仲裁，要求对方支付11个月的双倍工资，拖欠的工资还可以要求对方支付50-100%的赔偿金，补缴保险及住房公积金等。如需帮助，请来电或来所面谈！
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