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工伤复发休假工资
2020-08-07 00:34
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精选案例
工伤休假扣工资对吗
你好!应当属于工伤,工作休息期间应当按照你前12个月的平均工资发放工资,而且你的伤应当达到伤残了,单位还应当支付其他工伤保险待遇,如果与单位谈不好,你应当在受伤30后至1年的期间内申请工伤认定。
煤矿老工伤旧病复发工资待遇
您好!您的工资标准。
工伤休假期间工资如何结算
你好,不合理。发生工伤事故,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
工伤带薪休假工资怎么算?
你好,申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的,首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定,然后根据伤残结果确定赔偿数额。赔偿的项目:一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的,申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有:医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。具体事宜,建议来电咨询
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