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无固定工资工伤
2020-08-05 16:35
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精选案例
我是无固定期限合同,而且有工伤十级鉴定,公司如果先息工待岗再裁员:(息工月工资就低了,裁员时的平均工
应该祥细陈述案情,以便于分析。
2OO9年发生工伤鉴定八级且在公司签无固定期限合同,现在公司同意我离职,我目前工资是580O元左右我
应与公司协商赔偿款,协商不成的话建议当面咨询律师,赔款款项较多。
无固定工资工伤怎么赔偿
你所说情况不具体,需要针对是否是工伤、伤残等级、工作岗位、平均工资等多种情况才能确定。
我是无固定期限合同,有工伤公司想辞退我,社保工资全停了
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。具体情况建议您电询
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