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工伤单位扣工资
2020-08-05 14:35
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精选案例
工伤单还未单位是否能扣工资
你好,不能扣取工资
工伤认定没下来单位扣工资合理吗因为扣工资想去上班影响工上认定吗
如果是在工伤医疗期之内,扣工资就违法,如果已痊愈并超出医疗期,那么请事假扣发工资就合理了。
律师您好,我一亲戚在单位受的伤,当时他自己以为没什么大事,又因为算工伤车间里领导要扣工资,当时车间主
劳动者可在受伤后一年内申请工伤认定。如还未超出一年,建议抓紧时间申请工伤认定和劳动能力鉴定,要求工伤赔偿。如已超出一年,也是可以根据具体案情起诉要求赔偿的。
我因公受伤被鉴定为工伤七级伤残,单位要扣工资及绩效,是否违反了劳动法,七级伤残能享受全额工资及绩效吗
你好,请问工伤赔偿是否协商一致?
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