被公司裁员公司如何补偿标准
2020-06-29 08:40
找法网官方整理
浏览
-
精选案例被公司裁员，公司应如何补偿员工你好，根据你所述的情况你可以要求： 1、公司补办入职以来的社保，并要求确认已经与公司签订了无固定期限的劳动合同 2、要求公司支付11个月的双倍工资 3、建议你收集有关证据申请劳动仲裁。 需帮助可联系本律师！
-
公司裁员补偿问题您好，公司这样做是不合理的，可以申请劳动仲裁。
-
被公司裁员，应如何补偿？如果公司符合劳动合同法所规定的经济性裁员，则应当按照你的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。协商不成的，可申请劳动仲裁维权。
-
被公司裁员,补偿问题建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
加载中