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被公司裁员公司如何补偿标准
2020-06-29 08:40
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精选案例
被公司裁员,公司应如何补偿员工
你好,根据你所述的情况你可以要求: 1、公司补办入职以来的社保,并要求确认已经与公司签订了无固定期限的劳动合同 2、要求公司支付11个月的双倍工资 3、建议你收集有关证据申请劳动仲裁。 需帮助可联系本律师!
公司裁员补偿问题
您好,公司这样做是不合理的,可以申请劳动仲裁。
被公司裁员,应如何补偿?
如果公司符合劳动合同法所规定的经济性裁员,则应当按照你的工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权。
被公司裁员,补偿问题
建议你向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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