公司裁员经济补偿怎么算
2020-06-29 08:32
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精选案例因为资金问题，公司准备裁员，被裁员工是否可得到额外的经济补偿？可以得到经济补偿金。
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公司的经济补偿怎么算？你好，若该公司解除劳动合同的，可要求该公司支付经济补偿金。
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试用期公司裁员，有经济补偿吗？你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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公司裁员补偿金怎么算，合同最近到期的时候提出的裁员有影响吗？可以要求公司支付经济补偿，你这个可以要求支付两个月的工资作为补偿。
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