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工作3年 公司裁员补偿多少
2020-06-29 08:24
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精选案例
公司裁员如何补偿?
按基本工资计算
公司裁员,经济补偿
一个半月工资补偿,以离职前12个月的平均工资计算
公司裁员补偿问题
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
公司裁员补偿标准。本人工作15年。协商后应该如何补偿!
每工作满一年支付一个月工资补偿,违法解除双倍赔偿。
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