一年三个月公司裁员补偿
2020-06-27 18:31
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精选案例假如我在某公司被裁员啦补偿是不是先：补三个月的工资再按一年一个月的平均工资来补的？1、根据劳动者在单位的工作年限每满1年支付1个月工资补偿金，以及1个月工资作为待通知金；协商不成，向劳动局投诉或申请劳动仲裁；
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在公司干满一年后又签订三年合同只干了三个月遇到裁员公司应怎样补偿给3个月的赔偿金
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公司裁员的经济补偿：在公司任职一年零三个月，四个月前由于公司缩减人员被迫进行了一次调岗，而今再一次裁可以要求依法补偿。
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公司现在突然要裁员，入职1年零三个月，请问经济补偿金怎么算？过去一年月平均收入6600你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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