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脑梗医疗纠纷赔偿案
2020-02-25 07:02
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精选案例
我们单位一名员工得了脑梗，按合同法规定，医疗期满可解除合同，但脑梗医疗期是多长？
根据工龄长短不同，享受的医疗期也不同，最长24个月。
不赡养有脑梗的老人
这是她的法定的义务要是不履行可以起诉解决
长时间加班脑梗
非职业病的话，不能得到赔偿。如果是职业病，可以享受工伤待遇。
工厂里突发脑梗厂里有责任吗
你好！依据你的描述，分析如下：如双方曾签订劳动合同，且在合同期内，或存在事实劳动关系，你方可以向用人单位主张工伤死亡赔偿金。
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