未签无固定劳动合同双倍工资时效
2019-09-08 07:06
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精选案例未订立劳动合同的双倍工资的时效问题已经补签劳动合同，从证据上讲很难再要求双倍工资， 另你可向公司主张每工作满一年应得经济补偿金一个月的补偿。 注意保存在公司工作期间的证据。
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未签劳动合同双倍工资你好，我是万律师，你的情况建议可以申请仲裁要求公司给予补偿金，具体可以联系律师详细咨询，专业代理劳动争议案件
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2013年6月底至今未签劳动合同。双倍工资过时效了吗你好，可以主张位签定劳动合同的双倍工资。
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未签无固定期限合同双倍工资如果已经补签合同而且合同日期已经倒推至上一份合同到期之日的次日，那么就无法主张双倍工资了。
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