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双倍工资赔偿诉讼时效
2019-08-18 01:51
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精选案例
双倍工资赔偿劳动仲裁争议
按照法律规定,单位对工资是多少需提交证据证明,我认为仲裁委会采信你的证明,如果仲裁委裁决你认为错误,可以提起诉讼
要求赔偿双倍工资
你好,已过仲裁时效但尚未过诉讼时效,建议你尽快起诉。
双倍工资赔偿及未上保险
根据我国法律规定,用人单位应该从用工之日起与劳动者签订劳动合同并且为劳动者缴纳社会保险。如果没有及时与劳动者签订合同,那么应该支付劳动者从应该签订合同之日起的双倍工资。所以根据上述规定,您是有权向单位主张双倍工资的。
双倍工资的诉讼时效
从你入职那天算起1年内主张可以主张11个月工资,超过1年的,没超过1个月主张的月份数减少1个月。
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