最新双倍工资诉讼时效
2019-08-17 01:56
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精选案例双倍工资诉讼时效以目前的司法案例来看很可能不被支持（主要是各地仲裁委及法院的判法都不一样）。
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申请劳动仲裁双倍工资被告知已过诉讼时效提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内做出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
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在公司上班4年多了一直没有签合同也没有买社保，现在我可以要求赔偿双倍工资吗，有没有过诉讼时效？我最多如果还没有解除合同的话，你随时可以主张，如果解除了合同 则应在解除合同之日起一年内申请仲裁 可以要求双倍工资赔偿 同时要求单位补缴社保
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劳动纠纷，双倍工资诉讼时效时效自2014年11月开始计算，时效一年，如果2015年9月申请劳动仲裁，只能支持你两个月的双倍工资
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