双倍工资二审胜诉
2019-08-17 01:36
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精选案例没有和员工签订劳动合同 要求公司赔偿双倍工资 需要什么证据能够胜诉呢？如果有足够的证据，应及时仲裁，否则容易超过诉讼时效！
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突然公司在2012.1.17提出和我终止劳动关系,现想请教老师我可以申请到多少个月的双倍工资?在哪个时间段的双倍工资?你好！你的情况可以要求双倍工资，最多11个月。虽然说你19个月无劳动合同，但是前面的已经过了诉讼失效，从后面推算11个月。还可以要求经济补偿。
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我是2010年8月入职,2014年2月离职,未签订劳动合同,可否主张双倍工资。谢谢你好，根据劳动合同法的规定，没有签到书面劳动合同的，可以要求支付双倍工资，经济补偿金等其他。 为慎重起见，建议你携带材料与律师当面沟通。
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我前段时间申请劳动双倍赔偿，已经胜诉，现在另一方要求和解谈判，只陪付原有工资，不陪双倍工资，现在我是协商也可以，按判决执行也可以。。。。。。。
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