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工伤没签合同双倍工资
2019-08-15 10:41
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没签劳动合同的工伤怎么办才能得到双倍工资?
可以申请仲裁解决,索要各项劳动待遇和工伤待遇
请问仲裁时效也过,没签订劳动合同法院起诉厂方赔偿双倍工资,我仲裁裁决工伤工资,老板不履行,我以法院申
厂房未按法定时间签订劳动合同,你有权要求支付双倍工资;厂房不履行劳动仲裁,你可以申请法院强制执行
经过工伤认定,打算下个星期进行劳动仲裁,没签劳动合同,也可以要求双倍工资的补偿
您好,《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。” 您可以要求双倍工资,同时工伤认定十级可要求工伤赔偿。 关于律师收费问题,请到律所详谈。
没签合同工伤期间工资是双倍吗
停工留薪期间待遇原则上不变,不存双倍。劳动合同关系,未签劳动合同涉及双倍工资
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