双倍工资答辩状
2019-08-10 01:05
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精选案例我在**酒店工作，入职后一直没签劳动合同，我现在不想在那工作了，我现在该怎么办，是给双倍工资吗？首先酒店不与你签劳动合同是违法劳动合同法的，你可以自工作之日满一个月起要求双倍工资。应当到劳动监察部门进行投诉。
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一直没签劳动合同，请问我可以让公司索赔我双倍的工资吗？如果可以我能索赔多长时间的双倍工资。可以索赔 ，但最多不超过11个月。
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工作满一年没签合同，视为无固定期合同，在没签无固定期合同前。能要双倍工资吗根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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法院受理了双倍工资,为什么又不支持了.官司赢了双倍工资就是不判.存在劳动关系的才依据劳动合同法规定判决支付双倍工资。
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