可否主张双倍工资
2019-08-08 01:05
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精选案例我可否要求公司双倍支付我工资？你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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没有签订劳动合同,可以去仲裁主张双倍工资吗?你好，你可以主张自入职之日起从第二个月开始的未签劳动合同期间的双倍工资差额。
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可否要求双倍赔偿劳动合同法相关双倍工资规定||| 双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。主要是在用人单位未与劳动者 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/58499.html" target="_blank">详细>></a>
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不签订合同，后补合同，劳动者主张双倍工资可以主张双倍工资，具体可与本律师联系
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