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申请双倍工资时效
2019-08-07 10:11
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我是2012年3月进厂做到2013年12月,没签合同,双倍赔偿我申请仲裁了,被受理人员告知说只有一个月没过时效,也就是说只能赔偿一个月的双倍工资吗?我填写的是2012年4月——2013年2月共11个月
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工作一年半,我去劳动仲裁申请双倍工资赔偿还在劳动仲裁时效内吗?
应当在劳动仲裁时效之内 的。
后一年零7个月公司都没有续签劳动合同,申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资可以赔偿几个月的呢?一年的时效期是
您好,各种争议的起算时间不一,从争议原因发生之日起算。
没签劳动合同,是否能申请劳动仲裁要求公司赔偿2年零五个月的双倍工资和补缴社保?是否过了申诉时效?
申请劳动仲裁是成立的。是否过时效,由仲裁员裁决,你尽管先主张。
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