劳务派遣与用工单位
2019-10-22 03:31
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精选案例因用工单位生产经营困难，劳务派遣合同未到期，劳务派遣公司是否可以与被派遣劳动者提前解除劳动关系。你好，可以协议解决。
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劳务派遣期间工伤，劳务与用工单位不给予赔偿如果购买了社保，工伤由社保中心赔付。如果未买社保，则由派遣单位承担。
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请问劳务派遣工与劳务公司合同未到期，可以跟用工单位另外签订劳动合同可以吗你好，不可以，你应该到期后再签订。
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劳动者与劳务派遣公司签合同的日期和劳务派遣公司与用工单位签的劳务派遣协议的日期是一天的（日期一样）可这要看你们合同的具体约定和相关证据
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