劳动仲裁工伤确认劳动关系
2020-06-29 04:47
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精选案例未签定劳动合同，已申请仲裁确认劳动关系，现工伤认定可以直接去法院诉讼吗?请专业劳动法律师帮助谢谢！您好，您可以委托律师对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。建议来电咨询，为您进一步分析。
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在医院开了三个月的假，停工留薪待遇也不给我，到现在工伤认定也没有下来，之前做了仲裁确认劳动关系你好，劳动仲裁工伤赔偿损失就可以了
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（因没签合同无法做工伤认定）申请劳动仲裁确认劳动关系。否认了我们存在劳动关系。如果再打下去的话胜算的自己用身份证到医院病案室调取病历，自费治疗愈后鉴定起诉维权索赔。。。。
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未签劳动合同发生工伤后确认劳动关系经劳动仲裁，二审判决，后发现有新的证据官司从起诉就打错了。人身损害起诉包工头和乙方
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